Команда инвестиционно-накопительного страхования жизни открывает и переизобретает направление, стараясь дать уникальную клиентоориентированность в очень сложном сегменте страхового бизнеса. Наша цель - сделать интересный, выгодный для клиента и для Группы компаний, удобный продукт. Мы не боимся первыми пробовать механики и опираемся на данные в принятии решений. За полтора года мы вошли в топ-6 компаний в своем сегменте и совсем не собираемся останавливаться на достигнутом.
Обязанности:
- Расчет тарифов по накопительным и инвестиционным продуктам страхования жизни
- Контроль и постановка задач по совершенствованию автоматизированных процессов тарификации
- Поддержка тарифных моделей, включая расчет npv
- Разработка инструментов контроля прибыльности страховых продуктов
- Совершенствование и автоматизация инструментов контроля рисков страховых продуктов, в том числе ALM
Требования:
- Высшее математическое или экономическое образование
- Знание основ теории вероятности, математической статистики, финансовой математики, актуарной математики в страховании жизни
- Знание SQL в части написания запросов к базам данных
- Практика использования Python
- Опыт работы в актуарном подразделении от 3 лет
- Навык работы с большими объемами данных, умение анализировать информацию
Мы предлагаем :
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал в офисе, частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год