Ведущий Актуарий, группа по управлению рисками компаний финансового сектора

О команде

Группа по управлению рисками компаний финансового сектора (Страхование) является отдельным направлением в рамках Финансового сектора и оказывает услуги страховым компаниям, включая внедрение МСФО 17, новых ОСБУ и 858-П. Расчеты по МСФО 17 и 858-П, внедрение управленческой отчетности на базе МСФО 17.

Чем предстоит заниматься

• Актуарное сопровождение проекта по разработке и внедрению актуарного ИТ-решения по МСФО 17 / ОСБУ и 858-П
• Внедрение требований 858-П: моделирование и верификация денежных потоков, расчет резервов, оценка ОДП, автоматизация заполнения надзорных форм ЦБ (0420154, 0420155, 0420156) для компаний по страхованию иному, чем страхование жизни
• Внедрение требований МСФО 17 / ОСБУ: моделирование и верификация денежных потоков, оценка страховых обязательств для компаний по страхованию иному, чем страхование жизни
• Взаимодействие с подразделениями компаний-клиентов, отвечающими за подготовку отчетности в соответствии с требованиями МСФО 17 и 858-П
• Проактивная организация и ведение встреч по текущим проектам, демонстрация результатов по проекту
• Аналитическая проверка и интерпретация полученных страховых и финансовых результатов компаний
  

Что для нас важно

• Высшее образование в области математики, экономики или/и актуарных расчетов
• От 3 лет опыта работы в актуарных отделах компаний по страхованию иному, чем страхование жизни
• Опыт формирования регуляторных страховых резервов в компании по страхованию иному, чем страхование жизни в части 858-П (781-П)
• Опыт заполнения надзорных форм ЦБ (0420154, 0420155, 0420156)
• Понимание требований к отчетности по МСФО (IFRS) 17
• Отличное знание MS Excel
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки
• Сданный актуарный экзамен ЦБ/членство в СРО актуариев является преимуществом
  

Что мы предлагаем

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Возможность гибридного формата работы (2 дня из офиса, остальное время из дома)
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство