С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Задачи:
-
Проведение андеррайтинга заявок по туристическому страхованию;
-
Взаимодействия с продающими подразделениями, партнерами и сервисными компаниями;
-
Подготовка страховой документации, расчет страховых тарифов, нормативной документации по виду страхования;
-
Выполнение KPI, обеспечение прибыльности по виду страхования.
Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы андеррайтером (от 1 года);
- Опыт работы в Ассистанских компаниях (будет преимуществом);
- Опыт работы в урегулировании убытков по туризму/ДМС (будет преимуществом);
- Опыт работы в Банке (сопровождение программ страхования) (будет преимуществом).
Причины работать с нами:
- Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
- Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 9:30 до 18:30;
- Гибридный формат работы (2 раза в неделю работа из офиса);
- Корпоративный транспорт;
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.