Руководитель отдела подбора персонала

Компания «Реолант» уже более 13 лет успешно обеспечивает складские и производственные предприятия по всей России линейным персоналом.

Благодаря устойчивому росту компании и расширению HR-функций, мы ищем Руководителя отдела подбора персонала.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК, СМЗ, ИП
• График с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходной)
• Удаленная работа
• Предоставляем все ресурсы и инструменты для рекламы
• Корпоративная мобильная связь
• Оплачиваемый отпуск
• Ежегодные премии
• Интересные проекты
• Рост заработка, понятный карьерный трек, повышение квалификации
• Зарплата: оклад 80 тыс + KPI 30-70 тыс

Обязанности:

• Эффективное руководство отделом подбора персонала (2-3 человека)
• Непрерывное обучение своей команды
• Самостоятельный точечный подбор (немного, 1-2 вакансии в мес)
• При необходимости помощь отделу в приёме звонков от соискателей
• Подача, продвижение, корректировка объявлений в Авито
• Взаимодействие с менеджерами объектов и другими отделами
• Выстраивание стратегии подбора на несколько месяцев вперед, формирование кадрового резерва
• Анализ рекламы, текучести персонала, рынка зарплат и тд

Требования:

• Исполнительность и ответственность за результат
• Наличие шустрого компьютера и рабочего телефона
• Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры
• Опыт работы в подборе персонала от 3х лет, опыт управления отделом от года
• Работа на результат, умение достигать своих целей вместе с командой
• Умение делегировать задачи
• Хорошие аналитические способности
• Тишина (в пределах разумного) на рабочем месте
• Опыт работы с продвижением Авито объявлений (при большом желании научим)
• Опыт работы с картой, постройка маршрутов в Московской области и Москве (при большом желании научим)

Прочее:

• Если полностью ознакомились с вакансией и готовы стать ключевым звеном в нашей компании, напишите в сопроводительном письме "команда Реолант".

#Рассмотрим кандидатов с опытом работы на должности: начальник отдела подбора персонала, руководитель отдела по массовому подбору персонала, руководитель отдела по работе с персоналом, HR-генералист, ведущий менеджер по подбору персонала, руководитель службы персонала, начальник отдела подбора и адаптации персонала