Middle+ / Senior 1С-аналитик

Описание вакансии

RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota Group и предоставляем экспертизу для реализации самых амбициозных ИТ-проектов. Наше главное преимущество — команда высококвалифицированных специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.

Мы не просто закрываем вакансии: мы обогащаем команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты, которые меняют рынки.

Наша репутация — это наши результаты:

🥇 1 место — Аутстаффинг / B2B (микро/малый/средний бизнес), 2024
🥉 3 место — Аутстаффинг / B2B (корпоративный сектор), 2024
300+ успешных проектов
92% постоянных клиентов

Наши клиенты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК и другие лидеры рынка.

Мы разрабатываем продукты для ведущих российских банков и крупнейших корпораций. Присоединяйся к нам, чтобы работать на самых интересных и значимых проектах в IT-индустрии страны!

Мы ищем 1С-аналитика для аутстафф направления для работы над масштабными ИТ-проектами, в том числе международного уровня, в самых разных сферах.

Задачи:

Сбор, анализ и формализация требований от заказчика;
Разработка технических и функциональных заданий;
Участие во внедрении решений на базе 1С (ERP/БП/УХ/ЗУП/УТ/УАС/ДО и др.);
Участие в предпроектных обследованиях, моделировании бизнес-процессов, проектировании архитектуры решений;
Тестирование доработок, участие в приёмо-сдаточных испытаниях, поддержка пользователей;
Участие в проектах интеграции 1С с внешними системами (биллинг, API, ЭДО, CRM и т.п.);
Подготовка и актуализация проектной документации (инструкции, регламенты, описания процессов);
При необходимости – взаимодействие с командой разработки, участие в постановке задач и контроле исполнения;
Обеспечение функциональной экспертизы по своему направлению;
Взаимодействие с заказчиком, демонстрация решений, обучение пользователей.

Обязательные требования:

Опыт работы аналитиком 1С от 4 лет;
Практический опыт с одной или несколькими конфигурациями:
1С:ERP, 1С:Управление холдингом, 1С:ЗУП, 1С:БП, 1С:УТ, 1С:ДО, 1С:УПО, 1С:УАС, БИТ.ФИНАНС;
Уверенное знание предметной области: бухгалтерия, управленческий учет, кадры/ЗП, логистика, закупки, производство, бюджетирование, документооборот (в зависимости от проекта);
Опыт написания ФТ/ТЗ, ЧТЗ, подготовки проектной документации;
Опыт работы с бизнес-моделированием (BPMN, IDEF0, IDEF1X);
Владение инструментами: Visio / Miro / Project / Lucidchart / Confluence / Jira и др.;
Знание JSON/XML, понимание API-интеграций;
Знание механизмов СКД, обработки универсального назначения;
Опыт работы по гибким методологиям: Agile, Scrum, Kanban;
Умение работать в условиях высокой нагрузки, соблюдать сроки, системно мыслить, коммуницировать с бизнесом.

Будет плюсом:

Опыт работы с конфигурациями: 1С:БНФО, 1С:УХ 3.2, 1С:УАС, 1С:УПО;
Опыт внедрения ЭДО (ЮЗЭДО, Диадок, ЭТрН и т.п.);
Опыт участия в проектах миграции данных, импортозамещения;
Сертификаты 1С (Специалист / Профессионал / МСФО / бух.учет);
Опыт интеграции с ERP/CRM/биллинг-системами;
Опыт ведения команды аналитиков (для ведущих позиций);
Базовые навыки работы с платформой 1С (понимание метаданных, механизмов закрытия месяца, настройка проводок и т.д.);
Понимание принципов UI/UX проектирования.

Мы предоставляем сложные, но стабильные проекты с современным стеком. Ты фокусируешься на коде и архитектуре, а мы берем на себя переговоры с заказчиком, решение бюрократических вопросов и защиту твоего спокойствия и интересов.

Твоя зона ответственности — качественный продукт, наша — надежная поддержка и своевременная оплата.

Этапы отбора:

Мы уважаем твое время, поэтому наш процесс отбора максимально прозрачен:

Анкета – знакомство с твоим опытом.

Первичное интервью – расскажем о проектах, узнаем друг друга.

Техническое интервью – обсуждение твоих навыков и кейсов.

Оффер – выходим с предложением о сотрудничестве.

Откликайся на вакансию и становись экспертом в сильной команде!