Технический директор

Гранд Отель Екатеринодар 5* — это эксклюзивный пятизвездочный бутик-отель с номерным фондом 20 номеров, расположенный в историческом здании на центральной улице Красной.

Наша главная ценность и самоопределение — исключительное гостеприимство. Благодаря особой философии сервиса мы подходим к каждой просьбе гостя с максимальной внимательностью: мы помним детали, устраняем маленькие неудобства до того, как они стали проблемой, и относимся к каждому человеку как к настоящему гостю, будто он приходит к лучшему другу, которого уже знают и всегда рады.

Мы создаем независимую, деловую атмосферу премиального коллектива: наш небольшой отель даёт возможности работать ближе, принимать решения быстрее и чувствовать влияние своей работы. Начинающие получают поддержку наставников, а опытным сотрудникам дают пространство для управления процессами и внедрения новых стандартов. Внутренняя культура здесь подчинена качеству: мы приветствуем инициативу, поддерживаем честную обратную связь и требуем принципиальности в сервисе и профессионализме.

Гранд Отель Екатеринодар 5 входит в состав альянса RODINA Hotels, что даёт нам доступ к проверенным практикам премиального рынка и усиливает возможности развития: обучение под руководством экспертов сети, участие в совместных тренингах и прикладных проектах, а также обмен опытом с другими отелями. Сотрудники могут пользоваться разумными скидками на услуги альянса для себя, членов семьи и друзей.

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ?

• Мы оформляем сотрудников по ТК РФ и заключаем бессрочный трудовой договор, что поддерживает стабильность отношений.
• Мы предлагаем своевременные выплаты и настойчиво формируем конкурентную заработную плату под роль и опыт.
• Мы создаём понятную траекторию развития: оплачиваем полезные курсы, предлагаем наставников и реальные горизонты роста внутри сети RODINA Hotels.
• Мы заботимся о балансе личной жизни и работы и поддерживаем комфортный рабочий ритм, укореняя долговременную работу, а не усталость.
• Мы организуем вкусные обеды за счет компании и сохраняем профессиональную среду, где порядок в служебных и складских помещениях и на рабочих местах поддерживается как рутинный стандарт.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Обеспечивать бесперебойную техническую эксплуатацию здания и оборудования.
• Осуществлять организацию и контроль работы инженерной службы.
• Осуществлять контроль за соблюдением правил технической эксплуатации здания и оборудования технической службы.
• Планировать и организовывать ремонтно-строительные работы и текущих ремонты, контролировать сроки и качество их исполнения.
• Контролировать работу электрооборудования, систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования.
• Обеспечивать соблюдение работниками инженерной службы правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности.
• Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НАМ ВАЖНО:

• высшее техническое образование;
• опыт успешной работы в должности главного инженера, технического директора;
• знание правил технической эксплуатации зданий и оборудования;
• знание содержания нормативно-правовых актов РФ, касающихся сферы деятельности технических служб;
• умение организовывать совместное взаимодействие сотрудников подразделения для достижения целей деятельности компании;
• знание характера и правил составления должностных и производственных инструкций подчиненного персонала, порядок составления графиков работы персонала, ведения табеля учета использования рабочего времени работников, порядка и сроков отчетности;
• работоспособность, инициативность, дипломатичность;
• нацеленность на результат

КАК ВЫ БУДЕТЕ РАСТИ ВМЕСТЕ С НАМИ?

Вы будете не просто выполнять задачи — вы будете принимать активное участие в проектных изменениях и бережно строить команду. Нас ждут интересные инициативы, где вы сможете использовать креативность, запускать улучшения в ключевых процессах обслуживания гости, а также обучать и наставлять своих сотрудников для устойчивого роста всей службы. Ваш вклад действительно будет ощущаться в качестве работы и в успехе отеля.

Просьба указывать зарплатные ожидания в резюме.