HR - менеджер/Менеджер по персоналу

ПроБизнес — компания, специализирующаяся на финансовом сопровождении юридических лиц, участвующих в государственных и коммерческих закупках. Мы помогаем клиентам получать:

Банковские гарантии

Кредитование

Другие финансовые продукты для участия и исполнения контрактов.

Работаем в сложной, но стабильной нише b2b-финансов, где важны компетенции, ответственность и доверие. Компания растущая, без массового найма и без «поточного» подхода к людям.

Задачи:

Подбор персонала (ключевая задача):

— Точечный подбор сотрудников (в первую очередь — менеджеры по продажам, специалисты сопровождения);

— Работа не на количество, а на качество и соответствие;

— Размещение вакансий, активный поиск, в том числе работа с холодной базой;

— Проведение телефонных, онлайн и очных интервью;

— Оценка не только опыта, но и личностных качеств кандидатов.

Адаптация и сопровождение:

• Организация первичной адаптации новых сотрудников;
• Подготовка и структурирование вводных материалов:
• О компании;
• О продукте;
• О правилах и ожиданиях.
• Контроль прохождения испытательного срока;
• Сбор обратной связи от руководителей и сотрудников.

HR-процессы и порядок:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в разработке и актуализации HR-документов, регламентов, положений;
• Поддержание базового порядка в HR-процессах.

Работа с командой:

• Участие в формировании здоровой рабочей атмосферы;
• Точечная работа с конфликтами и выгоранием;
• Участие в «чистке» команды при необходимости (совместно с руководством);
• Организация внутренних мероприятий, поздравлений и корпоративных активностей.

Что для нас важно:

• Опыт работы в HR / подборе персонала от 2 лет (желательно — малый или средний бизнес);
• Опыт самостоятельного подбора b2b-специалистов, особенно в продажах;
• Умение отказывать кандидатам и аргументировать свою позицию;
• Понимание, что лучше не нанять, чем нанять неподходящего человека;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание ТК РФ;
• Системность, ответственность, дипломатичность;
• Ориентация на факты и результат, а не на формальный процесс.

Будет плюсом (но не обязательно):

• Опыт в финансовой сфере, банках, консалтинге, b2b-услугах;
• Понимание специфики работы с юридическими лицами.

Условия:

• Белая заработная плата от 150 000 ₽ на руки;
• Фиксированный оклад + прозрачная премия по результатам (не за количество найма);
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный офис в БЦ Даев Плаза, 5 минут от м. Сретенский бульвар;
• Небольшая команда, прямое взаимодействие с руководителем;
• Возможность реально влиять на команду и процессы, а не «закрывать вакансии ради галочки».