Начальник отдела снабжения

(ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА)

ПОДРЯДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, УЧАСТНИК РЕНОВАЦИИ приглашает на работу

Обязанности:

• Управление отделом: постановка задач, распределение обязанностей, контроль исполнения;
• Анализ потребности в материалах на основе производственных планов и заявок подразделений;
• Организация бесперебойного обеспечения строительных объектов и объектов эксплуатации всеми необходимыми материалами и транспортными услугами в нужном количестве, качестве и в срок (ответственность за весь цикл снабжения от поиска поставщиков до внутренней логистики);
• Планирование и контроль графика поставок;
• Анализ рынка соответствующих материалов и услуг и их поставщиков;
• Поиск, оценка, отбор, ведение базы поставщиков;
• Контроль исполнения договорных обязательств и улучшение условий работы с поставщиками, контроль взаиморасчетов с поставщиками;
• Организация работы по претензионной деятельности с поставщиками (брак, недопоставка, нарушение сроков);
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании, участие в проектных командах;
• Формирование регулярной аналитической отчетности по закупкам, запасам, выполнению планов снабжения;
• Работать с документооборотом (работа с первичной документацией и т.д.);
• Своевременная отчетность о выполнении производственных задач.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере снабжения/закупок, в том числе на руководящей должности от 3 лет;
• Отличное знание рынков поставщиков ВИС;
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Excel);
• Умение выстраивать процессы, расставлять приоритеты и принимать решения в сжатые сроки;
• Умение аргументировать свою позицию и предлагать оптимальные решения;
• Навыки ведения делового общения и переговоров;

Условия:

• Декретная ставка;
• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым законодательством;
• "Белая" заработная плата;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный лист;
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, пт до 17-00 в офисе;

• Льготная программа страхования для сотрудников;

• Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, путешествия, программы для детей;

• Отличный коллектив, комфортный микроклимат;

• Работа в крупной и стабильной компании.