Главный специалист по стратегическому развитию

Задачи и обязанности на этой позиции:

• Стратегическое планирование и анализ - участие в разработке и регулярной актуализации среднесрочной и долгосрочной стратегии компании
• Анализ макроэкономической ситуации, трендов рынка недвижимости, конкурентного окружения
• Анализ финансовых моделей компании, разработка и оценка стратегических инициатив
• Подготовка материалов для стратегических сессий топ-менеджмента.
  Формализация результатов сессий в в иде конкретных стратегических инициатив, дорожных карт и KPI
• Участие в проектах разработки "Программ стратегической трансформации компании" или аналогичных проектах
• Формирование отчетности о реализации стратегии компании для совета директоров
• Оценка стратегического позиционирования Компании, анализ и выявление основных стратегических рисков, формирование предложений по мерам управления данными рисками
• Участие в формировании Программ проектов трансформации Компании и реализации стратегических инициатив
• Анализ финансовых показателей и формирование соответствующих выводов

Наши ожидания от успешного кандидата:

• ​​​​​​​Участие в проектах разработки "Программ стратегической трансформации компании" или аналогичных проектах
• Опыт работы в стратегическом консалтинге, корпоративном стратегическом отделе или управленческом консалтинге
• Участие в формировании отчета по анализу рынка и регионов присутствия компании или подобных аналитических отчетов, содержащих выводы ооб отраслевых трендах
• Опыт подготовки стратегических презентаций и отчетов
  Опыт реинжиниринга ключевых бизнес-процессов компании с подтвержденными результатами
• Опыт работы и глубокое понимание рынка недвижимости, девелопмента, строительства жилой недвижимости является преимуществом
• Навыки фасилитации и публичных выступлений, а также опыт организации и проведения внутренних или внешних бизнес-тренингов ра является преимуществом.​​​​​​​​​​​​​​

Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешанного режима работы (офис/удаленно).
• Комфортный офис в каждом городе присутствия
• Конкурентный доход (оклад и премии)
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие