Руководитель направления по стратегическому планированию (микробизнес)

Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса. Наша команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища и многое другое.

Итак, вам предстоит:

• Участвовать в процессе формирования и исполнения стратегии дирекции по работе с микробизнесом.
• Готовить стратегические материалы для Директора подразделения.
• Анализировать международный и российский опыт телеком/ИТ отраслей.
• Выявлять тренды, формировать выводы и бизнес-рекомендации на основании собранной информации.
• Формировать инвестиционные бизнес-гипотезы и бизнес-кейсы для новых проектов.
• Готовить стратегические и аналитические материалы с предложениями по максимизации выручки от продуктовых стримов бизнеса.
• Поддерживать процессы стратегического планирования и реализации стратегических инициатив дирекции.
• Формировать стратегии продуктов и продуктовых стримов.
• Подготавливать регулярные отчеты о ходе реализации стратегических инициатив.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в сфере телекоммуникаций, консалтинга, BigTech, Fintech и маркетплейсов будет преимуществом.
• Умение структурировать информацию, формулировать выводы и готовить управленческие материалы для топ-менеджмента.
• Знание принципов финансового менеджмента и управленческого учета.
• Опыт разработки стратегий, бизнес-кейсов, анализа рынков и конкурентов.
• Владение инструментами стратегического анализа (SWOT, юнит-экономика и тп).
• Навыки презентаций и публичных выступлений.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.