Senior HR / Senior IT Recruiter

HuntWork — бутик-агентство IT-рекрутмента.

Мы закрываем сложные вакансии для IT-бизнеса, работаем по партнёрской модели с клиентами и строим агентство с человеческим лицом, а не «конвейер резюме».

Сейчас мы ищем Senior HR / Senior IT Recruiter, который хочет не просто «закрывать вакансии», а влиять на результат, доход и рост агентства.

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл подбора (IT и digital-вакансии);

• Самостоятельно закрывать вакансии под ключ: от брифа до оффера;

• Общаться с заказчиками, уточнять требования, предлагать решения;

• Проводить интервью, давать качественную оценку кандидатам;

• Формировать пул сильных кандидатов и работать на результат;

• Участвовать в развитии процессов HuntWork (подходы, воронки, стандарты)

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы Senior HR / Senior IT Recruiter от 3 лет;

• Понимание IT-рынка и ролей (разработчики, product, marketing, sales — плюс)

• Умение самостоятельно закрывать вакансии, а не «передавать дальше»

• Навык общения с бизнесом и аргументации своей позиции

• Ориентацию на результат и доход, а не на «процесс ради процесса»

Условия на стартовом этапе:

• 15 000 ₽ — фиксированный оклад

• 30 000 ₽ — за закрытие вакансии

• Дальнейший рост дохода — напрямую зависит от количества и сложности закрытий;

• Удалённый формат;

• Минимум бюрократии, максимум доверия;

• Возможность вырасти в ключевого HR-партнёра / Head of Recruitment агентства

Ключевые преимущества:

• Ты работаешь напрямую с фаундером, без лишних уровней менеджмента;

• Видишь реальный вклад своей работы в рост агентства;

• Не потолок по доходу — мы за честную модель «результат = деньги»

• Можно влиять на процессы, а не подстраиваться под устаревшие регламенты

📩 Если тебе откликается формат, ответственность и рост — пиши.

Давай строить HuntWork вместе.