Главный специалист отдела по управлению персоналом

• Ведение полного цикла КДП, включая миграционный и воинский учет;
• Развитие персонала (обучение, тренинги, тимбилдинги);
• Поиск кандидатов через различные каналы (HH, соцсети, рекрутинговые агентства), работа с входящими откликами;
• Проведение первичных и очных интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций;
• Формирование и ведение базы данных кандидатов и внутреннего кадрового резерва;
• Приветствуется знание охраны труда.

Требования:

• Знание трудового законодательства;
• Высшее образование экономическое/управление персоналом;
• Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (приветствуется);
• Опыт работы в Банке;
• Знание MS Office, PowerPoint, Visio, отличное знание и практические навыки работы в 1С.

• Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) 9.00-18.00;

• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии;

• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование);

• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней;

• Корпоративные спорт, конференции, мероприятия.