Руководитель отдела персонала/HR Generalist (IT)

Компания находится в постоянной развитии и расширении, уделяет большое внимание главному ресурсу компании - своим сотрудникам, постоянно проводит мероприятия с целью развития профессиональных компетенций, личностного роста, старается поддерживать каждого в любых жизненных ситуациях.

Для того, чтобы все эти процессы были более эффективными, руководство компании ищет в свою команду профессионального HR, который будет "болеть" за каждого сотрудника, так же, как и весь топ-менеджмент.

Штат около 200 человек. Профиль деятельности компании IT.

Основная задача на 2026 год: удержание действующей команды, развитие корпоративной культуры.

Обязанности:

• Управление HR процессами в рамках стратегии компании
• Развитие внутреннего HR бренда
• Регулярная работа с действующей командой, решение проблем эмоционального и/или профессионального выгорания, регулирование атмосферы в коллективе
• Подбор и адаптация персонала
• Регулярная работа с профильными учебными заведениями, привлечение молодых специалистов
• Организация регулярных разноплановых корпоративных мероприятий

• Опыт работы менеджером по персоналу или руководителем отдела персонала обязателен
• Опыт в построение HR бренда желателен!
• Опыт в выстраивании доверительных отношений с коллективом обязателен!
• Опыт в развитие корпоративной культуры
• Желание расти и развиваться в области управления человеческими ресурсами
• Опыт работы в IT не обязателен!!!

Условия:

• график работы с 9 до 18, сб и вс выходной
• место работы: комфортный, современный офис в центре города
• официальное трудоустройство, соц пакет
• возможности для профессионального и карьерного роста
• з/п высокая, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, в зависимости от уровня профессиональных компетенций и наличия успешных кейсов