HR-специалист

Мы быстро растём и совершенно не собираемся останавливаться. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Что предстоит делать:

-Организация процесса эффективного рекрутинга, персональный рекрутинг по ключевым вакансиям

-Координация процесса адаптации новых сотрудников;

-Подготовка HR-аналитики, статистики, работа с HR-показателями;

-HR-экспертиза (консультирование руководителей по вопросам персонала);

-Планирование встреч новых сотрудников с их непосредственными руководителями.

-Организация процесса обучения сотрудников - внутреннего в компании;

- Заинтересованность в развитии компании.

Что желательно иметь кандидату:

-Успешный опыт работы в HR (просьба в сопроводительном письме указать Ваши профессиональные достижения);

-Управленческий HR - опыт будет вашим преимуществом;

-Аналитический склад ума, «дружба» с цифрами, технологичность;

-Общая эрудированность, способность выстраивать коммуникации;

- умение ставить задачи и управлять людьми.

Что мы готовы предложить:

- Комфортный офис

- Конкурентную заработную плату(оклад + KPI - обсуждаем индивидуально) -

- Рабочий день с 9:00 до 18:00 (СБ, ВС - выходные)

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите в сопроводительном письме пару слов о себе и почему Вам понравилась вакансия - нам важно понимать Вашу мотивацию.