HR-менеджер (операционная поддержка персонала)

Обязанности:

Помогать HRBP во всех операционных процессах, связанных с управлением персоналом:

Кадры:

• Актуализировать должностные инструкции
• Следить за подписанием сотрудниками необходимых документов
• Передавать и контролировать изменения в графиках работы сотрудников
• Готовить материалы для дисциплинарных взысканий
• Координировать любые кадровые изменения

Оргструктура:

• Поддерживать оргструктуру в актуальном состоянии
• Вносить корректировки по мере развития бизнеса и команд

Компенсации и премирование:

• Помогать в организации процессов премирования
• Собирать данные, контролировать корректность, обеспечивать прозрачность процесса

Коммуникации и вовлеченность:

• Готовить рассылки, презентации, опросы
• Организовывать коммуникационные мероприятия для сотрудников (инфосессии, анонсы, внутренние активности)

Операционная поддержка бизнеса:

• Собирать и обновлять списки сотрудников под задачи подразделений
• Вести HR-отчетность и контролировать ключевые метрики
• Подготавливать презентации и материалы по запросу HRBP

Требования:

• Опыт работы в кадрах и базовое понимание кадровых процессов и процедур
• Опыт работы HR-genegalist как преимущество
• Желание развиваться в HR
• Опыт работы с аналитическими отчетами и большими массивами информации
• Навыки презентации – работа с PP6 отрисовка схем и тд
• Грамотная речь устная и письменная
• Высокую мультизадачность
• Внимательность к цифрам

Мы предлагаем:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений,

• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям,

• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices,

• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр,

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный,

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии,

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких,

• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером,

• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами,

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка,

• Well-being-программу, которая помогает улучшить здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами