Полное ведение кадрового делопроизводства (приказы о приеме, переводе, увольнении, отпуска, премии, командировки, больничные листы, штатное расписание, оформление трудовых договоров, доп. соглашений) и договоров ГПХ, в базе 1С 8.3;
Формирование личных дел сотрудников;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
Подготовка внутренних отчетов;
сдача отчетности в ПФР;
подбор персонала;
оформление листов нетрудоспособности;
участие в разработке внутренних ЛНА и положений;
формирование системы оплаты и организации труда ( внедрение четко прописанных КПЭ для всех подразделений компании). Участие в формировании ФОТ и системы оплаты труда.
Требования:
знание и умение работать в программе 1С 8.3;
знание ТК РФ;
знание кадрового делопроизводства (суммированный учет рабочего времени, все виды графиков, все виды систем оплаты труда, графики);
опыт работы по специальности от 3-х лет в фитнес клубе;
опыт подбора;
образование высшее;
Готовность к большому объему работы
Личные качества:
ответственность;
доброжелательность;
внимательность;
коммуникабельность.
Условия:
работа в офисе, пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 или с 10.00 до 19.00;
оформление по ТК РФ;
Испытательный срок - 3 месяца;
заработная плата (по результатам собеседования);
корпоративная связь;
добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.