Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала

Иркутск, улица Лермонтова, 275/11

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Активный поиск и подбор персонала различного уровня (прямой поиск, работа с базами, соцсети).
Проведение первичных интервью, оценка кандидатов.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и требований к вакансиям.
Участие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
Помощь в развитии HR-бренда компании.
Полное документальное оформление трудовых отношений (трудовые договоры, доп.соглашения, приказы, личные карточки).
Ведение и учет всей кадровой документации в соответствии с ТК РФ.
Подготовка и выдача работникам документов (копии, справки, сведения о стаже).
Обеспечение конфиденциальности и обработки персональных данных.
Регистрация, учет и архив кадровых документов.
Участие в разработке и оптимизации HR-процессов компании.
Участие в организации корпоративных мероприятий, развитие корпоративной культуры.
Контроль проведения аттестаций.
Ведение деловой переписки и кадрового документооборота.

Наш идеальный кандидат:

Имеет высшее (желательно) или среднее профессиональное. Приветствуется переподготовка в сфере управления персоналом/кадрового делопроизводства.
Имеет опыт работы 1-3 года успешного опыта в подборе персонала (активный поиск, холодные звонки) и уверенное знание кадрового делопроизводства.
Отлично знает Трудовой кодекса РФ и нормы по защите персональных данных.
Имеет навыки работы в специализированных программах и сервисах (1С:ЗУП, HR-системы, etc.).
Имеет развитые коммуникативные навыки, умение вести деловую переписку.
Самостоятельный, умеет планировать свою работу в условиях многозадачности.
Опытный пользователь ПК.
Внимателен к деталям, имеет системный подход, исполнительный.

Мы предлагаем: