Менеджер по продажам в ОАЭ

О компании

SORP Group — международная группа с головным офисом в ОАЭ. Мы развиваем консалтинг, логистику, международную торговлю, инвестиции и акселерацию. За 19 лет работы мы представлены в 10+ юрисдикциях, управляем 500+ проектами. В Дубае под нашим управлением — крупнейший частный бизнес-центр, служащий ядром нашей корпоративной экосистемы.

Кого мы ищем

Мы ищем результативного менеджера по продажам с опытом в B2B, умеющего выстраивать доверительные отношения с владельцами бизнеса и топ-менеджерами. Важны стратегическое мышление, самостоятельность, ориентация на результат и готовность глубоко погружаться в продуктовую линейку компании.

Основные задачи

• Работа с входящими и исходящими лидами, выявление потребностей и закрытие сделок.

• Продажа кросс-продуктов из всей линейки SORP Group.

• Переговоры и встречи с ЛПР (CEO, инвесторы, бизнесмены) на русском и английском языках.

• Подготовка коммерческих предложений, презентаций и дорожных карт.

• Разработка индивидуальных решений для клиентов.

• Ведение AmoCRM и поддержка долгосрочных отношений.

• Участие в оптимизации продуктовой линейки и новых проектах.

Требования

• Опыт продаж B2B-услуг от 3 лет, преимущественно в консалтинге.

• Свободное владение английским и русским языками (C1).

• Навыки переговоров с топ-менеджерами и собственниками бизнеса.

• Высокая проактивность, ориентация на результат, ответственность.

• Умение работать в многозадачности и с большим объемом информации.

• Грамотная устная и письменная речь, умение аргументировать и предлагать альтернативы.

• Способность быстро погружаться в специфику компании и местное законодательство.

• Внимательность, структурность, умение оптимизировать процессы в CRM и документообороте.

Условия

• Фиксированная зарплата 12 000 AED + бонусы по результатам (для сильных кандидатов — расширенные условия).

• Работа в офисе в Дубае.

• Релокационный пакет: рабочая виза, медицинская страховка, компенсация перелета.

• График: 5/2, 9:00–18:00.

• Участие в международных конференциях.

• Персональный план карьерного развития.

• Работа с глобальной командой экспертов.