Руководитель отдела ИТ (г. Березовский)

Урало-Сибирская профильная компания (УСПК) на протяжении 20 лет является одной из ведущих частных российских компаний, специализирующейся на разработке и производстве инновационных и надежных решений из алюминия для промышленности и строительства (архитектурные системы INICIAL).

Урало-Сибирская профильная компания "УСПК"- это мощный производственный комплекс, который осуществляет полный цикл переработки алюминия и оснащен самым современным оборудованием.

Мы приглашаем в нашу команду _ Руководителя отдела информационных технологий.

Чем предстоит заниматься:

• операционным управлением IT-архитектурой организации;
• реализацией утверждённого плана цифровой трансформации компании;
• организацией работы IT-подразделения;
• планированием бюджета IT-подразделения;
• повышением операционной эффективности информационных систем;
• поиском поставщиков оборудования и программного обеспечения.

Наши требования:

• высшее образование, специальность "Информационные технологии" или другие направления подготовки (специальности) по информационным технологиям;
• опыт работы от 3-х лет, на должности руководителя отдела ИТ (в производстве обязателен);
• знания современных IT-технологий, архитектуры информационных систем, принципов построения корпоративных сетей;
• знание базовых стандартов и требований информационной безопасности;
• опыт формирования и контроля IT-бюджета, оптимизации затрат;
• опыт внедрения ERP-, MES-, PDM-, LIMS-систем будет преимуществом;
• преимуществом будет считаться наличие знаний в области работы с АСУ ТП, OPC-серверами и SCADA-системами;
• иногородним- готовность к переезду ближе к работе (удаленного формата работы нет!).

Наши преимущества:

• оформление по трудовому договору с первого дня;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходной, формат работы в офисе);
• стабильная заработная плата, уровень оплаты готовы обсуждать (в зависимости от квалификации);
• собственная парковка;
• место работы: г. Березовский, ул. Коммуны, д. 86

Р/S- ожидания по ЗП необходимо прописывать в резюме или в сопроводительном письме.