Руководитель службы технического заказчика/ГИП

Рассматриваются кандидаты которые готовы работать в г. Воронеже!!!

Обязанности:

• Получение разрешения на строительство.
• Организация работ по сбору ИРД, разработки и согласованию предпроектной, проектной документации, рабочей документации, специальных разделов.
• Участие в разработке и утверждении ППТ, ПМТ.
• Подготовка, участие в согласованиях технических заданий на инженерные изыскания, заданий на проектирование зданий и сооружений, включая наружные инженерные сети, на всех стадиях реализации проектов.
• Сбор коммерческих предложений, организация заключение договоров на проектирование, сбор и согласование ИРД.
• Работа с проектными организациями в части координации процесса выпуска проектной и рабочей документации.
• Получение положительного заключения экспертизы проектной документации.
• Ответственность за размещение актуальной документации ПД, РД и ИРД по проекту.
• Сопровождение профильных разделов (архитектурные решения (включая АГО и АГР), конструктивные решения, инженерные сети и системы на всех этапах ИДП (ПП, П, РД, СМР), в том числе по части BIM.
• Взаимодействие с государственными органами (архитектурными, экспертными, прочими контролирующими органами).
• Обеспечение авторского надзора за этапом СМР;
• Формирование установленной отчетности по проекту в рамках полномочий.
• Организация взаимодействия с другими подразделениями компании в части согласования решений по проекту.

• Высшее профильное образование (строительное).
• Опыт работы в жилищном строительстве от 5 лет.
• Опыт работы ГИП в службе тех. заказчика от 5 лет.
• Знание AutoCAD, MS Office, Adobe, BIM (Revit, аналоги)- как преимущество.
• Знание нормативной документации (СП, ГОСТ, СНиП, РД), технических регламентов и действующего законодательства в строительстве.

• Работа в крупном, многопрофильном холдинге на постоянной основе.
• Стабильная заработная плата (оклад + % от реализации завершённых объектов), уровень дохода зависит от профессионализма кандидата, реализации проектов полного цикла
• Стабильные и своевременные выплаты заработной платы;
• Юридическая и финансовая поддержка сотрудников компании, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах;
• Возможность карьерного роста и реализация себя в различных направлениях холдинга;
• Реализация интересных проектов;
• Комфортные условия труда;
• Работа в центре города;
• Скидки для сотрудников в собственных магазинах, ресторане и фитнес-клубе.