Ташкент
Мы – международная рекрутинговая компания с сетью из 145 офисов по всему миру. В Узбекистане мы работаем с 2019 года, помогая бизнесу находить руководителей и профессионалов, а кандидатам — строить карьеру.
Наш клиент - IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении информационных систем для бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
Вести продукт на всём жизненном цикле: от идеи и анализа до запуска и развития.
Формировать продуктовые цели, метрики и KPI (Time-to-Market, конверсия, LTV и др.).
Разрабатывать и обновлять продуктовый roadmap, расставлять приоритеты и управлять backlog’ом.
Запускать новые функции и улучшения, проверять гипотезы через MVP, пилоты и A/B-тесты.
Работать с продуктовой командой (разработка, дизайн, аналитика, бизнес) по Scrum / Kanban.
Улучшать клиентский опыт на всех уровнях банковских систем: back / middle / front.
Проводить исследования пользователей (интервью, CJM, тестирование решений).
Общаться с клиентами, банками и внутренними стейкхолдерами, собирать обратную связь.
В дальнейшем — формировать и защищать финансовую модель продукта и отвечать за PnL.
Опыт работы Product Manager’ом от 5 лет, желательно в fintech или банковской сфере.
Понимание банковских продуктов и процессов, опыт работы с бэк-, миддл- и фронт-системами.
Опыт развития и масштабирования сложных продуктов, в том числе с legacy-системами.
Знание АБС, CRM, принципов BaaS, Open Banking, API-интеграций.
Умение работать с данными и метриками (NPS, LTV, CAC и др.) и принимать решения на их основе.
Опыт работы в Jira, Confluence, понимание Agile-подходов.
Хорошие коммуникативные навыки и умение договариваться с разными сторонами.
Будет плюсом:
Опыт работы с микросервисной архитектурой.
Опыт внедрения AI/ML-решений в финансовые продукты.
Опыт в fintech-проектах, где клиентами являются банки и финансовые организации.
Профильные сертификаты (Product, Agile, Scrum и др.).
Высшее образование (ИТ / экономика / менеджмент — желательно, но не обязательно).
Языки: русский и узбекский (большое преимущество).
Ответственность за продукт с реальным влиянием на бизнес.
Возможность выстроить продуктовый подход и влиять на стратегию.
Работа с современными финтех-решениями и банками.
Фиксированный оклад + KPI + бонусы.
Удлинённый оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.
Спортзал в офисе и корпоративные спортивные мероприятия.
Работа в офисе в г. Ташкент.