Руководитель Бизнес-подразделения (розничная торговля)

Алматы, микрорайон Мамыр-4, 100/5

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Реализация продукции SIKA CA на вертикальном рынке розничная торговля и наращивание объемов продаж
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж в розничной торговле. Отслеживать выполнение задач по региональным продажам и определять любые отклонения, предпринимать корректирующие действия, согласованные с Руководством.
Разрабатывать и реализовывать стратегию и планы продаж для дистрибьюторов
Определять задачи по продажам для каждого конкретного клиента на подотчетной территории в соответствии со стратегией и установленными задачами по продажам
Распространять стратегию среди клиентов, продакт менеджеров и сотрудников технического сервиса, обеспечивать вовлеченность сотрудников отдела маркетинга в процессе реализации стратегии
Производить тщательную проверку и сбор информации по клиентской задолженности, предлагая варианты решения ситуаций в случаях невыплат, ограничения кредитных линий и прочих трудностей. Заблаговременно и надежно вести и контролировать всю необходимую клиентскую информацию, связанную с продажами и операциями накопления средств
Развивать и поддерживать отношения с клиентами и дистрибьюторами, осуществлять поиск и привлекать новых клиентов и дистрибьюторов, при необходимости привлечения дополнительных ресурсов для выполнения плана продаж
Вести коммерческие переговоры с клиентами в интересах компании
Вести контроль на вверенными подчиненными
Взаимодействовать со службой по работе с клиентами по вопросам обработки заказов клиентов, своевременного информирования о любых изменениях в плане продаж
Проводить анализ ситуации на рынке, рыночных тенденций и деятельности конкурентов
Выполнять прочие поручения непосредственного руководителя, направленные на развитие Бизнес-подразделения

Требования:

Управленческий опыт работы в продажах не менее 5 лет
Высшее профессиональное образование
Знание английского языка

Условия:

График работы 5/2 (по согласованию с руководителем 08.00-17.00/ 09:00-18:00);
По итогам работы за каждое полугодие выплачивается бонус;
Сотовый телефон и компенсация мобильной связи;
Предоставление служебного автомобиля или компенсация;
Компенсация за питание;
Медицинское страхование для сотрудника и для членов семьи;
Страхование от несчастных случаев 24/7;
Выплата пособия по временной нетрудоспособности 100%;
Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней;
Курсы английского языка;
Материальная помощь — при наступлении различных жизненных событий (рождение ребёнка, семейные обстоятельства и др.).