Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы создали свою LMS-платформу (по типу геткурса), на которой разместили наш продукт и продукты партнеров. Сейчас нам нужен надежный тыл в лице ответственного кадровика.

Если ты ищешь не просто «офисную работу с документами», а место, где твоя аккуратность и системный подход станут суперсилой для роста целого проекта — тебе к нам)

Почему это интересно?

• Удаленка с гибким графиком: из любой точки с 10:00 до 19:00 (по мск), 5/2 нужно быть на связи, но мы не против совмещения с другим проектом при условии проактивности и продуктивности
• Прозрачная мотивация: Оклад 35 000₽, оформим по ТК РФ
• Команда: мы ценим открытость, юмор и готовность помочь, у нас крутой руководитель, который за нас горой)

Чем предстоит заниматься?

1. Ставить задачи и контролировать выплаты подрядчикам через «Консоль.Про».

2. Официально оформлять новичков в команду с соблюдением всех норм ТК РФ.

3. Вести документооборот: договоры, соглашения — подписание, учет, порядок.

4. Выполнять оперативные задачи от HR директора.

5. Оформлять новичков по ТК, СЗ, ИП - разные виды, надо уметь все.

6. Вести коммуникацю с бухгалтером, фин диром, юристами, отвечать за актуальность шаблонов договоров, хранить и систематизировать информацию о сотрудниках.

7. Вести штатное расписание, планировать отпуска/больничные, решать сложные кейсы, связанные с оформлением сотрудников не из РФ (совместно с юристами).

Мы ищем тебя, если ты:

· Знаешь основы ТК РФ и уверенно чувствуешь себя в документообороте.

· Внимателен к деталям. Для тебя нет неважных цифр или пунктов в договоре.

· Самостоятелен и инициативен. Видишь задачу — предлагаешь решение, а не ждешь инструкций.

· Умеешь работать с большими объемами данных и не боишься таблиц и отчетов.

· Обладаешь отличными коммуникативными навыками (нужно общаться с командой, подрядчиками, бухгалтерией).

· Ценишь честность, ответственность и командный дух.

Будет огромным плюсом:

· Опыт работы с сервисом «Консоль.Про» или аналогичными.

· Понимание основ бухгалтерского и управленческого учета.

· Опыт в проектах с большим количеством подрядчиков или в сфере продаж.