Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Обязанности:

• Снятие вакансии
• Размещение вакансии на карьерных сайтах
• Проведение телефонных и очных собеседований
• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов
• Организация собеседований с Заказчиком
• Контроль выхода соискателя на работу
• Ведение отчетности
• Одновременное ведение до 8 вакансий

Требования:

• Обязателен опыт работы в точечном подборе персонала
• Обучаемость, бизнес-кругозор, самостоятельность

Условия:

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Доход состоит из бонусов за количество закрытых вакансии, премий за скорость
• Удаленная работа из дома, обучение от компании