Рилсмейкер/контент-менеджер

SCANDALE MANIÈRE — это уникальный российский мультибренд нижнего белья, боди и будуарной одежды для тех, кто любит себя и празднует жизнь! В рамках мультибренда есть линейка собственного производства, а также несколько эксклюзивных французских и итальянских брендов.

Мы приглашаем в команду рилсмейкера / контент-менеджера, который любит моду и красоту, чувствует визуальный код бренда, понимает, как работают алгоритмы, и умеет создавать охватный и продающий контент.

Основная задача: создавать виральный контент, растить охваты и вовлечённость через Reels / Shorts / TikTok-форматы.

Чем вам предстоит заниматься:

• Генерировать виральные идеи и сценарии под Reels / Shorts / TikTok
• Мониторить тренды и адаптировать их под премиальный TOV бренда
• Организовывать съёмки роликов «под ключ» (кастинг моделей, локации, реквизит, съёмка, монтаж)
• Снимать и монтировать видео на телефон (CapCut / VN / аналоги)
• Работать с нейросетями (ChatGPT, Claude, HeyGen, ElevenLabs) для создания сценариев, озвучки, видео
• Обеспечивать выход 3 публикаций в день по всей сетке аккаунтов бренда
• Анализировать эффективность контента и вести отчётность
• Обеспечивать монетизацию контента: совместно с руководителем разрабатывать и внедрять механики, при которых контент не только набирает охваты, но и приводит к росту продаж, заявок и конверсий

Приглашаем в команду, если вы обладаете:

• Глубоким пониманием алгоритмов TikTok / Reels / Shorts и механик виральности
• Аналитическими навыками — работа с метриками, тестирование гипотез, принятие решений на основе данных
• Релевантным опытом работы в fashion / beauty-индустрии не менее 3 лет
• Личным опытом создания контента с хорошими охватами (обязательно!)
• Самостоятельностью, любовью к обучению и стремлением к постоянному развитию
• Успешными кейсами в fashion / beauty (портфолио!)

Мы предлагаем:

• Динамичную работу в молодом амбициозном премиальном бренде нижнего белья
• Гибридный график работы по будням с 10:00 до 19:00 дистанционная работа, выезды в бутики на мероприятия и на фото- и видеосъёмки)
• Конкурентоспособную заработную плату — для нас важен ваш опыт, итоговый уровень заработной платы обсуждается на интервью
• Обучение, корпоративные мероприятия и систему нематериальной мотивации — для нас это важные составляющие рабочего процесса

⭐️ В сопроводительном письме прикрепляйте ссылку на аккаунт бренда, кейс или портфолио — и до встречи на интервью! ⭐️