Контент-менеджер в проект PIM Akeneo

О нас:

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.

Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 75 производственных площадок, 20 Учебных центров. В 10 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.

Хотите стать частью инновационной команды и работать с современными digital-инструментами в крупной технологической компании? Присоединяйтесь к ТЕХНОНИКОЛЬ и реализуйте свой потенциал в роли контент-менеджера PIM!

О проекте:

PIM Akeneo — одна из ключевых систем компании, отвечающая за управление контентом по продуктам и строительным системам ТЕХНОНИКОЛЬ. Это сердце цифровой экосистемы, обеспечивающее хранение, интеграцию и обновление информации, а также обмен данными с внешними сервисами по API.

Обязанности:

• поддерживать и наполнять карточки продуктов и строительных систем — тексты, числа, медиа;
• обеспечивать актуальность и качество контента, оптимизировать процессы его обработки;
• работать с API для передачи информации в другие сервисы;
• собирать необходимую информацию сотрудничая с коллегами и отвечать за ее точность;
• формировать технические листы продукта;
• выявлять и устранять ошибки, участвовать в улучшении и автоматизации рабочих процессов;
• поддерживать документацию и следить за корректной работой системы.

Требования:

• отличное владение ПК и современными инструментами управления информацией (например, Яндекс Трекер, Miro, Figma, Notion, Google Docs/Sheets, Excel и другие);
• грамотная письменная речь, внимательность к деталям, аккуратность;
• способность вовлечено работать с большими объёмами информации, делать работу быстро и качественно;

Условия:

• удалённая работа с полной занятостью;
• вовлечение в интересные задачи и возможность влиять на цифровую трансформацию лидера рынка;
• обучение и постоянное развитие, поддержка опытных коллег;
• дружный коллектив и комфортная, динамичная рабочая среда;
• возможности для профессионального и карьерного роста;
• мотивация и условия обсуждаются индивидуально по итогам собеседования.