Field-Force manager по Казахстану

в Индийскую фармацевтическую компанию требуется Филд-Форс менеджер по Казахстану

Обязанности:

• 1. Руководить, нанимать, обучать и прилагать усилия для обеспечения стабильности команды медицинских представителей, территориальных менеджеров, региональных менеджеров, зональных бизнес менеджеров, менеджеров по работе с ключевыми клиентами для обеспечения стабильного бизнес-процесса.

  2. Выполнять годовой и квартальный план продаж по всему Казахстану.

  3. Успешный запуск новых продуктов за счет руководства стратегической реализацией, обеспечения реализации стратегий бренда, мероприятий, тактического плана, процесса отбора клиентов, доступности продуктов, мониторинга и анализа работы команды.

  4. Внедрение процессов повышения эффективности работы сотрудников по всему Казахстану.

  5. Мониторинг и контроль по мероприятию бренда, такие как презентации, участия в конференциях, круглых столах.

  6. Контролировать список опинион-лидеров, проверять и вносить изменения по необходимости.

  7. Проверка отчетности для (ZBMs, RMs, NKAM).

  8. Контроль за процессом, планом аптечной сети путем получения отчетности от NKAM и ZMs / RMs.

  9. Проводить ежемесячные и ежеквартальные обзоры/ревю с менеджерами на основе установленных параметров и приоритетов для достижения общей цели.

  10. Участвовать и логически подходить к вопросу найма и сокращения персонала с точки зрения производительности и дисциплины, а также информировать директора компании для принятия окончательного решения о найме и сокращении персонала.

  11. Совместно с отделом маркетинга просматривать, предлагать, изменять и планировать ежемесячный план визитов, план действий бренда, ежемесячные отчеты о деятельности бренда и анализ рентабельности инвестиций.

  12. Отслеживать планы по удовлетворению потребностей в продуктах от RMs / ZBMs и координировать свои действия с отделом дистрибуции для обеспечения бесперебойной доступности продуктов.

  13. Просматривать отчеты CRM и GPS и получать необходимые данные, аналитическую поддержку от Заведующего гаражом, офис-менеджера и HR менеджера.

  14. Тесно сотрудничать с командой дистрибуторов для планирования поставок продукции, планирования объемов выпуска новых продуктов, скидок, отчетов, анализа и списков опинион-лидеров

  15. Ежемесячное составление отчетности, анализ, внесение изменений и руководтство командой (ZBMs, RMs, MRs) по планированию визитов, отчетам о посещениях, анализу охвата врачей и аптек, анализу активности.

  16. Готовность к командировкам в регионы Республики Казахстан продолжительностью не менее 10 -12 рабочих дней в месяц.

  17. При выполнении своих должностных обязанностей руководствуется сводом общих принципов и морально-этических норм Кодекса чести медицинских и фармацевтических работников Республики Казахстан, утвержденного Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-319/2020, а также правилами этики продвижения лекарственных средств и меди-цинских изделий, утвержденных Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-294/2020.

• Высшее медицинское/фармацевтическое образование (обязательно)
• Минимум 10 лет опыта работы в фармацевтическом бизнесе с наработанным функциональным стажем в продажах, опыт работы региональным менеджером/филд-форс менеджером обязателен.
• Опыт работы в управлении командой (35 и более сотрудников).
• Опыт в проведении тренингов.
• Знание казахского и русского языков.

• Знание английского языка будет дополнительным преимуществом.

• Готовность к командировкам по Казахстану (минимум 10-12 рабочих дней в месяц).

• Конкурентная и своевременная заработная плата;
• Корпоративный автомобиль;
• Корпоративная сотовая связь;
• Медицинская страховка после прохождения исп.срока
• График работы с 08.30 - 17.30 (обед с 13.00 - 14.00)
• Офис в БЦ "Нурлы Тау"