Директор департамента внутреннего контроля и комплаенс

Ответственность:

Разработка и внедрение структуры и системы внутреннего контроля в компании с целью снижения финансовых и процессных рисков, обеспечения финансовой жизнеспособности и операционной эффективности

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии по внутреннему контролю компании
• Разработка структуры внутреннего контроля компании
• Организация работы по выявлению рисков в различных областях деятельности компании
• Минимизация системных, значимых, существенных и повторяющихся рисков
• Взаимодействие с владельцами процессов для определения, описания и документирования процедур внутреннего контроля в рамках процессов
• Установка системы оценки и самостоятельного выявления рисков владельцами процессов
• На основе передовой методологии контроля и управления рисками разработка и внедрение планов действий для повышения эффективности контрольной деятельности
• Разработка и внедрение инструментов и документации для системы внутреннего контроля
• Проведение обучения владельцев процессов по вопросам минимизации рисков и обеспечения выполнения требований программы комплаенс
• Подготовка рекомендаций и предложений руководству компании по устранению выявленных нарушений и недостатков в ходе осуществления операционного контроля
• Разработка и внедрение мер по повышению эффективности использования финансовых ресурсов, усиления контроля над финансово-экономической деятельностью компании
• Изучение и внедрение прогрессивного ноу-хау и практик в области внутреннего контроля и аудита
• Управление бюджетом сектора департамента внутреннего контроля и комплаенс
• Подготовка и представление отчетности о состоянии системы внутреннего контроля компании, карты рисков и исполнения планов по их минимизации

Требования:

• Высшее (финансовое, экономическое)
• Наличие свидетельства сертифицированного аудитора
• Минимум 5-8 лет в сфере финансового контроля, аудита;
• Опыт построения системы внутреннего контроля в коммерческой или производственной компании
• Знание бухгалтерского учета и аудита;
• Знание налогового законодательства РК;
• Аналитическое мышление;
• Способность обучаться и учить других;
• Инициативность, лидерские способности;
• Навыки командной работы;
• Навыки управления операционными проектами;
• Способность работать под стрессом;
• Навыки управления конфликтными ситуациями;
• Дисциплинированность;
• Навыки работы с MS Word, MS Excel, 1С версий 7.7, 8.0, 8.2, 8.3;
• Языки: русский – свободное владение; английский и казахский– предпочтительно