Обязанности:
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии под цели компании.
• Организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях.
• Участие в выстраивании системной работы подотделов.
• Участие в бюджетировании работы команды.
• Погружение в процессы развития продукта.
• Работа с HeadHunter: создание эффективных вакансий.
• Участие в командной работе.
Требования:
• Командность, соблюдение договорённостей.
• Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения.
• Организованность, самостоятельность, ответственность.
• Ориентация на результат и качество работы с клиентами.
Условия:
• Гибридный формат работы / удалённая работа (в зависимости от задач и договорённостей), гибкая организация дня.
• Самостоятельное управление рабочей нагрузкой.
• Участие в развитии направления.
• Минимум бюрократии, прямое взаимодействие с руководством.
• Рост роли и дохода по мере развития клиентской базы и продаж.
• Прозрачная система оценки результатов.
Astana Mall Trading,ТОО
Москва
Не указана
Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
Москва
Не указана
Клепиков Сергей Михайлович
Москва
до 70000 RUR
Москва
от 100000 RUR
Москва
до 200000 RUR
Москва
от 500000 RUR
Воробьева Эстейт
Москва
до 1200000 RUR
Университет искусственного интеллекта
Москва
до 400000 RUR
Далечина Анна Александровна
Москва
до 240000 RUR
ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ
Москва
от 150000 RUR
ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ
Москва
от 150000 RUR
Университет искусственного интеллекта
Москва
до 400000 RUR
Lue Sky Legal Recruitment
Москва
до 400000 RUR
Газизуллин Айдар Ринатович
Москва
от 45000 RUR