Заместитель директора по персоналу

Обязанности:

• Координация HR-процессов Компании: кадровое делопроизводство, подбор и адаптация персонала;
• Оргпроектирование (определение количественных и качественных потребностей в персонале) и анализ бизнес-процессов Компании;
• Участие в HR-проектах;
• Еженедельная, ежемесячная отчетность;
• Разработка мероприятий по улучшению HR-процессов;
• Ведение топовых и сложных вакансий;
• Замещение Директора по персоналу в его отсутствие.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет в производственных компаниях с численностью более 500 человек желателен;
• Отличные знания ТК РФ, технологии подбора и адаптации персонала;
• Грамотная устная и письменная речь, знание основ деловой переписки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Проактивность, инициативность.

Условия:

• Оплата труда: оклад 200 500 руб. (до вычета налогов), квартальная премия 80% от оклада;
• Всё официально: оформление по ТК РФ, отпуска, больничные и т.д.;
• ДМС (со стоматологией) через 3 месяца работы;
• Офис в 5 мин. пешком от м. Нахимовский проспект;
• Работа в комфортабельном офисе в БЦ класса А "Лотос" (банкоматы 5 банков, офисы банков, аптека, салон красоты и бытовые услуги, супермаркет, кафе, рестораны и др., что позволит экономить личное время);
• Комфортная комната отдыха, чай и зерновой кофе для сотрудников;
• График работы: с 09-00 до 18-00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16-45;
• В подчинении 2 сотрудника в УК и 8 сотрудников в регионах;
• Подчинение директору по персоналу.