Начальник отдела кадров

Концерн КРОСТ - это крупнейший застройщик России с многолетней репутацией надежного работодателя. Сегодня на 140 строительных площадках концерна работает более 15000 строителей, которые имеют своевременную оплату труда, достойные условия проживания, стабильность и уверенность в будущем.

Рабочие задачи Начальника отдела кадров:

• Обеспечивает соблюдение всех норм и требований ТК
  РФ предъявляемых к деятельности строительных
  предприятий.
• Организует учет и перемещения личного состава
  предприятия (прием, увольнения, переводы,
  командировки, отпуска), его подразделений в
  соответствии с унифицированными формами
  первичной учетной документации и соблюдением
  требований ТК РФ.

• Совместно с юридическим отделом разрабатывает и
  актуализирует документацию предприятия (Правила
  внутреннего трудового распорядка, Положение об
  оплате труда, Положение об обработке и защите
  персональных данных, соглашения о коммерческой
  тайне, договора о материальной ответственности,
  трудовые договор.

• Проверяет и утверждает табели учета рабочего
  времени.

• Обеспечивает качественное ведение учетных баз
  сотрудников на базе 1С-ЗУП.

• Подготавливает документы по сотрудникам для
  проведения: наградной политики компании, СОУТ,
  мероприятий по ОТ и ПБ, аттестации персонала,
  запросам проверяющих и контролирующих органов.

• Осуществляет своевременное предоставление
  отчетности и проведение сверок с Пенсионным
  Фондом, Службой занятости, военными
  комиссариатами.

• Консультирует работников предприятия по вопросам,
  связанным с их трудовой деятельностью.

• Высшее образование.
• Дополнительное образование по кадровому делопроизводству.
• Навык работы 1С-ЗУП, ЕРП.
• Опыт в сфере учета кадров от 5 лет на руководящей должности в строительной или производственной компании.
• Знание всех направлений учета: кадровое делопроизводство, миграционный учет, воинский учет, СОУТ.
• Обязателен опыт ведение не менее 1000
  сотрудников с обязательным миграционным учетом.
• Опыт проведение аудита по КДП.

Условия:

• Место работы м. Водный стадион, ул. Выборгская 9а стр 1 (шаговая доступность от метро 13 минут);
• График 5/2 (9:00-18:00 или 10.00-19.00), возможны переработки (изредка, по срочности задач);
• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Уникальный опыт работы в команде профессионалов строительной отрасли;
• Есть корпоративная столовая и кафе для сотрудников.

Работа в КРОСТ – это возможность участвовать в строительстве уникальных инфраструктурных объектах, участвовать в разработке инновационных технологий и осваивать смежные профессии.

Работа в КРОСТ - это уверенность в завтрашнем дне. Уверенность в своем коллективе. Уверенность в том, что зарплата будет выплачена без задержек, что ваш труд будет оценен по достоинству! Присоединяйтесь к нам.