Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• Организация процесса подбора, согласно бизнес-плана
• Управление командой подбора (удаленно), постановка задач согласно должности (роли), анализ выполнения поставленного плана сотрудниками
• Контроль размещений, результативности источников, мониторинг и анализ новых источников подбора
• Поддержание необходимого количества лидов
• Контроль обработки откликов, собеседование и направления необходимого количества кандидатов на площадки
• Вакансии - сервисное обслуживание подземной и карьерной техники
• Отчетность, соблюдение бюджета.

Требования:

• Опыт работы с массовым подбором персонала от 1 года

• Желателен опыт работы в аутсорсинге;

• Опыт работы в горнодобывающих предприятиях будет Вашим преимуществом

• Опыт управления командой (удаленный рекрутеры в разных часовых поясах).

• Официальное трудоустройство с 1-ого рабочего дня

• Место работы: м. Молодежная, БЦ в шаговой доступности (ул. Оршанская)

• Рабочий день с 9:00-18:00 или 10:00-19:00

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании