разработка и реализация стратегии продаж в сегменте крупного B2B (девелопмент, промышленность, инфраструктура);
управление портфелем ключевых клиентов: девелоперы, промышленные и инфраструктурные компании;
ведение переговоров с первыми лицами компаний-заказчиков;
анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов, подготовка конкурентных КП;
координация работы внутренних подразделений для успешной реализации проектов;
участие в корректировке стратегии при отклонениях от плана;
участие в проведении тендерных процедур;
настройка бизнес процессов внутри компании с внедрением 1С.
Требования:
высшее профильное строительное образование - Обязательно;
опыт работы в структурах генерального подрядчика и технического заказчика;
успешный опыт личных продаж и заключение крупных контрактов— от первого контакта до подписания договора;
знание технологии строительства, нормативно-технической документации;
умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности, способность планировать работу, грамотно осуществлять контроль выполнения задач.
Условия:
работа в строительном подразделении компании;
достойная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
корпоративная мобильная связь;
программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;