Заведующий производством

Мы крупнейшая, стабильная компания со штатом более 250 сотрудников, зарекомендовавшая себя производством исключительно чистой питьевой воды «Samal».
Кредо нашей компании - это профессионализм и любовь к своему делу.
Нашу продукцию потребляют в 17 регионах Казахстана с 2009 года.

Обязанности:

Стаж работы на пищевом производстве обязательно!

• Осуществлять организацию, контроль и совершенствование направления производственных процессов;
• Обеспечивать выполнение плана производства;
• Участвовать в разработке предложений о производстве новых видов продукции;
• Обеспечивать организацию выполнения плановых заданий по прибыли и рентабельности производства;
• Обеспечивать коммуникаций и эффективности работы;
• Обеспечение эффективной производственной деятельности компании;
• Планирование и осуществление проектных работ;
• Соблюдать и контролировать технологии производства продукции;
• Организовывать мероприятия по обеспечению качества выпускаемой продукции в рамках существующего стандарта качества, фиксирование и расследование случаев брака, организация корректирующих действий и контроль их результативности;
• Своевременное техническое обслуживание завода 24/7;
• Работа с поставщиками;
• Ремонт оборудования;
• Своевременный закуп запасных частей;
• Выявление и устранение неполадок в оборудовании;
• В случаях поломок и остановки производственного процесса оперативный выезд для устранения и запуска производственного процесса;
• Информирование руководства цеха по отмеченным проблемным моментам;
• Анализ причин сбоев оборудования и подготовка рекомендаций по их устранению;
• Контроль за работой лаборатории, водоочистки, соблюдения подчиненным персоналом правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины;
• Управление сотрудниками производственного департамента, адаптация, контроль, мотивация и развитие команды;
• Организация взаимодействия сотрудников участков, координация производственных процессов и порядка использования оборудования;
• Ведение кадрового делопроизводства по найму сотрудников, полная адаптация кандидатов, обучение и сопровождение;
• Контроль 24/7 за обслуживанием завода и контроль за персоналом.

• Обязательное условия работодателя, иметь опыт работы на пищевом производстве;
• Образование и стаж работы на производстве воды и напитков на должностях не менее 5 лет;
• Знание основных законодательных и правовых актов;
• Мотивация персонала;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Нацеленность на результат;
• Знание по технической части;
• Умение эффективного планирования производства.

• График работы 6/1;
• Своевременная заработная плата;
• Дружный и энергичный коллектив.