Специалист по информационным системам

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Специалист по информационным системам

Основные обязанности:

• Поддержка корпоративного ИТ оборудования и ПО (учет, установка, настройка, обновление компьютеров, планшетов, телефоны и др. оборудования, работа с ПО)
• Учет расходных материалов
• Администрирование пользователей в AD
• Работа в системе ServiceDesk с заявками от пользователей, контроль процесса их выполнения. Соблюдение KPI
• Выполнение задач второй и частично первой линии поддержки при необходимости, консультация пользователей по корпоративным сервисам
• Оказание удаленной поддержки региональных пользователей посредством телефонной связи, программного обеспечения для доступа к удаленному рабочему столу
• Подготовка инструкций для пользователей, участие в обучающих сессиях для пользователей
• Взаимодействие с поставщиками товаров/услуг в рамках своей зоны ответственности, слежение за соблюдением договорных отношений, проведение тендеров при необходимости

Основные требования:

• Высшее образование
• Инициативность, комплексный подход к решению задач, коммуникативность и ответственность
• Опыт работы в области информационных технологий от года
• Базовые знания AD, DHCP, TCP/IP, LAN, GPO, Wi-Fi, SCCM
• ОС Windows, MS Office
• Английский язык – Intermediate желательно
• Опыт настройки и поддержки оргтехники приветствуется
• Знание ITIL приветствуется
• Опыт настройки активного сетевого оборудования приветствуется

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Офис рядом с м. Профсоюзная
• Гибридный режим работы (4/1)
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Конкурентоспособная заработная плата
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
• Компенсация питания
• Компенсация фитнеса
• Выдача продукции компании

• Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)