Менеджер образовательной программы (оффлайн обучение)

Менеджер образовательной программы.
Консалтинговая компания бутикового типа, на рынке около 20 лет, специализируется на бизнес-обучении ТОП менеджеров средних и крупных компаний, владельцев бизнеса.
Обязанности:
• Развитие образовательной программы – участие в создании образовательного смысла программы, ее методологии, приглашение спикеров, подготовка презентационных материалов, рабочих тетрадей, всей необходимой полиграфии и сувенирной продукцией для участников, подготовка аттестаций и экзаменационных тестов по программе).
• Сбор обратной связи, рекомендаций от группы и дальнейшая передача в отдел продаж
• Взаимодействие со службой продаж, обсуждение и согласование кандидатов на поток
• Взаимодействие со службой маркетинга
• Управление организаций и логистикой программы, управление бюджетом программы.
• Организация мероприятий с участниками группы – не менее 3 мероприятий за испытательный срок.
• Поддержание и развитие коммуникаций с выпускниками
Требования:
• Высшее образование
• Опыт аналогичной работы от 2-х лет (руководитель проектов в оффлайн образовании)
• Коммуникабельность, организационные навыки, умение работать в режиме многозадачности, системность, гибкость, умение работать в команде
Условия:
• Офис – м. Китай-город
• Гибридный график
• Оклад 150 000 руб. в месяц после вычета налогов, ежеквартальные бонусы по итогам работы