Руководитель административного отдела обучения

Наша компания работает на рынке профессиональной косметики для волос уже более 20 лет.

Наша миссия – открывать людям лучшие в мире продуктов и способствовать развитию отрасли красоты в России. Сейчас в компании работает около 250 человек. Каждый из них – основа крутой команды, способной достигать самые сложные цели, и распределенной по территории всей страны.

Если тебе откликаются такие ценности, как профессионализм, вера в свой выбор, совершать ошибки — это нормально, личная ответственность и эффективность, вижу цель - не вижу преград, командная работа - это красиво, то очень может быть, что нам по пути.

Данная вакансия открыта в связи с реорганизацией отдела маркетинга.

Твоя главная цель:

Разработать план работы административного отдела обучения, исходя из потребностей отдела технологий обучения и развития профкомьюнити, добиться реализации поставленных задач.

Основные задачи:

• Выстраивание работы нового отдела по администрированию процесса продуктового и профессионального обучения (в подчинении координатор, модельный менеджер/администратор студии)
• Сделать планирование мероприятий и семинаров на год, в том числе новых, для московских и региональных тренеров
• Контролировать порядок в студиях обучения, на информационных сайтах и на проекторе в студии
• Разработка KPI сотрудникам отдела;
• Организация и контроль правильного и эффективного расходования утвержденных бюджетных средств
• Организация тестирования продуктов, продаваемых компанией
• Организовать бесперебойный подбор моделей для проведения семинаров и скил-чеков в Москве
• Организовывать ежегодные встречи в Москве всех штатных тренеров и творческих партнеров (фрилансеров), продумать концепцию, выбрать удобную локацию, обеспечить административное сопровождение
• Организовать и контролировать документооборот и оплаты по творческим партнерам.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы по административному/оперативному управлению отделами, работал с проектными группами, может выступать лидером проекта
• Работал с творческими сотрудниками, коммуникабелен, терпелив и обладает чувством юмора
• Умеет организовывать работу сотрудников, не только своих подчиненных
• Готов помогать выстраивать процесс работы творческого отдела и быть готовым прийти на помощь в решении любого вопроса
• Умеет подбирать профи, может работать с командой амбициозных людей
• Готов к карьерному и профессиональному росту.

Работая с нами, ты получишь:

• Полную занятость, гибридный режим работы
• Интересную работу в амбициозной и развивающейся компании
• Карьерный и профессиональный рост
• Достойную зарплату, которую мы определим по результатам собеседования