Старший эксперт по продуктам B2B

Описание вакансии

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ:

Управлять портфелем B2B data-продуктов и формировать стратегию их развития;
Приоритизировать бэклог, управлять разработкой и развитием функционала;
Разрабатывать бизнес-требования и дорожные карты;
Взаимодействовать с командами внутри компании и внешними партнёрами;
Анализировать результаты запусков и предлагать улучшения;
Готовить презентации для руководства на русском и английском;
Развиваться и повышать квалификацию.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

Опыт работы в сфере телекоммуникаций, IT или обслуживания клиентов — не менее 5 лет;
Опыт в телеком или IT на позициях, связанных с развитием новых услуг или управлением проектами — от 3 лет;
Стратегическое мышление, аналитический склад ума, проактивность и ответственность;
Умение выстраивать взаимодействие между командами и партнёрами.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.