Менеджер отдела по управлению категориями(Кондитерские Изделия)

Ташкент, Яккасарайский район, Малая кольцевая дорога, 120

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение наличия товара в соответствии с ассортиментной политикой компании и своевременное снабжение маркетов нужными товарами;
Достижение плановых показателей по марже, доли в продажах и оборачиваемости товарных групп;
Работа с текущими и новыми поставщиками (выбор, переговоры, заключение соглашений, определение условий поставки);
Мониторинг и анализ рынка для определения широты ассортимента, ценовых диапазонов, новинок и промоакций по своим товарным группам;
Активное участие в реализации Ассортиментной, Ценовой и Промо политики, а также предложение идей для увеличения продаж товаров по своим товарным группам;
Управление ассортиментом: добавление/удаление товаров из ассортимента согласно политике компании и планам;
Составление и ведение Листа резервных поставщиков;
Разработка и контроль выполнения планограммы субкатегории (category layout);
Своевременное погашение дебиторской задолженности;
Предоставление сопроводительных документов в отдел бухгалтерии;
Работа с другими отделами компании и информирование их об изменениях в ассортименте, количестве и сроках поставок.
Калькуляция цен на товары и обеспечение правильного ценообразования согласно ценовой политике компании;
Анализ выполнения таргетов по маркетам для выявления и устранения причин низких продаж;
Взаимодействие с персоналом магазинов по своей категории товаров;
Выполнение других распоряжений руководства, связанных с рабочей необходимостью

Требования:

Высшее образование (предпочтительно в сфере экономики или финансов);
Опыт работы в отрасли, либо аналогичной должности – не менее пяти лет;
Продвинутый пользователь MS Excel.

Условия:

Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka (в первые 6 месяцев работы - 2%);
Дружный и поддерживающий коллектив, готовый помочь вам в работе.

Посмотреть контакты работодателя