Ispirer Systems с 1999 года специализируется в двух основных областях: миграция баз данных и конвертация приложений. Мы помогаем организациям во всем мире идти в ногу с лучшими практиками разработки программного обеспечения и хранения данных.
Мы активно развиваем сервисное направление в нашей компании. В связи с ростом числа проектов по миграции устаревших систем, баз данных и критически важных приложений на современные платформы (в облако или на новые инфраструктурные решения), мы расширяем команду и ищем опытного проектного менеджера.
Стек проекта
Источники миграции (Legacy-системы):
Базы данных: Oracle, Microsoft SQL Server, IBM DB2, Sybase ASE, Informix, PostgreSQL, MySQL, Teradata, Greenplum, Progress, InterBase, Firebird и др.
Языки программирования и скрипты: COBOL (и JCL), PL/SQL (Oracle), Transact-SQL (MS SQL/Sybase), C, C++, Java (устаревшие версии), PowerBuilder, FoxPro, Delphi, RPG (IBM i), Natural (Software AG), ABAP (SAP), различные shell-скрипты.
Целевые платформы миграции (Modern-стек):
Целевые БД: PostgreSQL, Microsoft SQL Server (новые версии), Oracle (на новых платформах), Облачные сервисы БД: Amazon RDS, Amazon Aurora, Azure SQL Database, Google Cloud SQL, Amazon Redshift
Языки программирования и фреймворки: Java, .NET, React, Angular, C#
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл управления проектами по миграции баз данных и/или бизнес-приложений: от окончания стадии пресейла и планирования до внедрения и завершения.
- Сбор, анализ и документирование требований к проекту миграции, оценка рисков, разработка и контроль графика миграции.
- Организация эффективного взаимодействия со всеми стейкхолдерами (заказчики, команда, руководство). Регулярная и прозрачная отчетность о статусе, бюджете, рисках и качестве проекта.
- Участие в оценке сложности требований, планировании релизов и итераций в рамках общего графика миграции. Выявление технических ограничений и зависимостей, участие в поиске и принятии оптимальных архитектурных решений.
- Руководство проектной командой и координация со смежными специалистами.
- Разработка и поддержание проектной документации: техническое задание, декомпозиция работ, отчёты о статусе и оценках, финальные отчётные материалы по проекту. Активное участие в создании и улучшении процессов для обеспечения высокого качества результатов миграции.
- Ежедневный контроль выполнения задач, выявление отклонений и оперативное решение возникающих проблем.
Что мы ждем от кандидатов: - Опыт успешного параллельного управления несколькими проектами на всех этапах жизненного цикла: от инициации и планирования до реализации, контроля сроков/бюджета/ресурсов и завершения.
- Ведение и актуализация всей необходимой проектной документации (технические задания, планы, отчеты, протоколы встреч) для обеспечения прозрачности и соответствия процесса.
- Способность быстро погружаться в технические детали проекта, анализировать проблемы, понимать архитектурные решения и эффективно взаимодействовать с командами.
- Свободное владение JIRA для управления задачами и рабочими процессами. Навыки работы с Confluence.
- Свободное владение устным и письменным английским языком (уровень Upper-Intermediate / B2 и выше). Умение четко вести деловую переписку, проводить встречи и готовить презентации.
Soft skills: - Умение ясно доносить информацию, формулировать вопросы и давать обратную связь команде и стейкхолдерам. Эффективная работа как в команде, так и автономно.
- Способность выстраивать рабочие процессы, декомпозировать и четко ставить задачи, контролировать их выполнение. Высокая степень ответственности и ориентация на результат.
- Стрессоустойчивость, умение конструктивно реагировать на замечания, разрешать конфликтные ситуации и сохранять продуктивность в условиях сжатых сроков.
Что мы можем предложить:
- гибкий график работы;
- возможность работать гибридно (3/2) (после прохождения испытательного срока);
- материальная помощь к датам;
- медицинская страховка (по специальной цене для сотрудников и членов их семьи);
- отпуск 22 рабочих дня / 3 day ill.