Менеджер по кадрам

Сфера деятельности компании – реализация спецтехники, запчастей для спецтехники и дизель-генераторных установок.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Вести в полном объеме кадровое делопроизводство, в том числе в 1С 8.3 (120-150 сотрудников - несколько ТОО) в офисе компании;
• Формировать штатное расписание, вносить своевременно изменения;
• Вести определенные отчеты по сотрудникам;
• Готовить приказы (прием, увольнение, перевод, командировки, основная деятельность, отпуск и т.д.);
• Подписывать все документы с сотрудниками, отправлять в регионы и контролировать возврат документов;
• Оформлять трудовые договоры, договоры ГПХ (редко), договоры о материальной ответственности, соглашения и др.документы, относящиеся к трудовой деятельности сотрудников;
• Оформлять акты в случае дисциплинарных взысканий и т.д.;
• Формировать и вести личные дела сотрудников, оформлять и вести базу в Enbek. Своевременно обновлять данные по сотрудникам;
• Подготавливать справки и документы о трудовой деятельности сотрудников по запросам;
• Подготавливать табель рабочего времени, контролировать присутствие сотрудников на рабочем месте, контролировать трудовую дисциплину;
• Принимать участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
• Архивировать кадровые документы;
• В случае отсутствия офис-менеджера частично заменять его по текущим задачам (на время отпуска или болезни);

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Вы доброжелательны, порядочны, инициативны, внимательны к деталям и исполнительны;
• У Вас позитивное мышление и Вы умеете устанавливать контакт с людьми;
• Высшее образование - обязательно;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook, портал Enbek);
• Знание государственного языка и грамотное знание русского языка;
• Владение программой 1С 8.3;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы - проспект Суюнбая 153 (ниже бывшего автовокзала Саяхат);
• Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство;
• Уютный комфортный офис;
• Доброжелательный коллектив;
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00) без необходимости переработок и работы в праздничные и выходные дни;