Рекрутер — это специалист, который помогает компаниям находить и привлекать талантливых сотрудников, обеспечивая эффективный подбор персонала.
Обязанности - Поиск кандидатов на различные вакансии с использованием job-сайтов, социальных сетей и баз резюме
- Проведение собеседований и оценка кандидатов по требованиям вакансии
- Оценка рекомендаций и взаимодействие с коллективом
- Ведение деловой переписки и коммуникация с кандидатами
- Сопровождение кандидатов на всех этапах рекрутинга: поиск, отбор, интервью, оффер
Требования - Среднее специальное или высшее образование, предпочтительно в области HR, психологии или менеджмента
- Понимание рынка труда и процессов подбора персонала
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость и ответственность
- Внимательность к людям и деталям, этичность и конфиденциальность
- Опыт работы в HR или продажах
Условия - Стабильная работа в офисе с нормированным графиком
- Возможность профессионального развития и обучения
- Дружелюбный коллектив и поддержка