Ташкент
Планировать найм вместе с бизнесом: приоритеты по ролям, сроки, прогноз закрытий, риски.
Выстраивать стратегию поиска: каналы, гипотезы, усиление потока и качества кандидатов.
Вести full-cycle IT recruiting: калибровка → sourcing → интервью → оффер → выход.
Держать процесс и прозрачные статусы по вакансиям, обеспечивать фидбэк и темп закрытия.
IT-рекрутинг 3+ года .
Обязательный опыт в банке или финтехе (без него не рассматриваем).
Русский язык + узбекский язык.
Офисная работа full-time (не удалёнка).
Крупный, амбициозный проект в крупном банке.
Офис, полный рабочий день (не удалённо).
Роль подойдёт как действующему Head of IT Recruiting, так и сильному Senior IT Recruiter с целью вырасти до Head.
Зарплата и уровень обсуждаются по итогам интервью.
GETWORK XUSUSIY BANDLIK AGENTLIGI
Ташкент
до 15000000 UZS
ИП ООО FAST FOOD SYSTEMS
Ташкент
от 500 USD