✨ N1 Partners Group ✨ ищет HR Ops & Design Specialist
В связи с расширением команды мы ищем специалиста, который поможет развивать HR-процессы, внутренние коммуникации и HR-бренд компании. Если вы любите порядок, визуальный контент и хотите участвовать в создании employee experience - эта роль для вас.
Обязанности
- Проведение welcome и onboarding встреч с новичками.
- Организация HR-процессов: рассылки, формы, сбор обратной связи.
- Поддержка HRBP и рекрутмента в администрировании инструментов (Bob, Slack, Confluence).
- Наполнение и оформление Confluence/WIKI: контент, визуальный стиль, внутренние гайды.
- Поддержка блока мерча: поставщики, доставка, рассылки.
- Работа с HR Analyst: передача данных, визуализация дашбордов, поддержание чистоты данных.
- Помощь менеджерам с оформлением онбординга (презентации, чек-листы, внутренние гайды).
- Оформление карьерной страницы: визуал, контент.
- Формирование HR-плана.
Требования
- Опыт работы с контентом и визуалом (презентации, оформление гайдов, написание Полиси и внутренних документов).
- Уверенное владение Canva, Figma, Miro.
- Понимание HR-цикла и интерес к employee experience / HR бренду.
- Самостоятельность.
Мы предлагаем
- Полная удалённая занятость.
- Частная медицинская страховка.
- 4 оплачиваемых больничных и 1 дополнительный день в году.
- Компенсация спортивных активностей.
- Бесплатные онлайн-занятия английским с носителем.
- Щедрая программа поощрения за рекомендации сотрудников.
- Обучение, внутренние воркшопы и возможность участия в международных конференциях и корпоративных событиях.