Поддерживать стабильную текущую отчётность, оперативно адаптировать аналитику под изменения в бизнесе, структуре и стратегии
Участвовать в корпоративном целеполагании: рассчитывать и согласовывать с ТОП-директорами цели по HR- метрикам (текучести, закрепляемости, укомплектованности, вовлечённости, e-NPS, сроки подбора и т.д.)
Развивать HR-аналитику: управлять методологией HR-показателей, автоматизировать отчетность в Excel , управлять и развивать отчетность в BI-системе (DataLens)
Развивать культуру data-driven решений: собирать требования, писать ТЗ, обучать пользователей, управлять изменениями.
Управлять командой: выстраивать процессы, планировать ресурсы, контролировать результат.
Готовить дашборды, аналитические отчёты и презентации для HR и топ-менеджмента — включая публичные выступления.
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, экономики, прикладной математики, ИТ или бизнес-аналитики.
Опыт от 2 лет на руководящей позиции в HR, аналитике, экономике или смежной сфере.
Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами.
Опыт проектной деятельности: контроль, управление изменениями, принятие решений.
Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
Умение готовить презентации и выступать перед топ-менеджментом (PowerPoint)
Уверенное знание MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
Знание порядка учёта в 1С: ЗУП 8
Опыт работы с SQL, BI-системой (Power BI, Tableau или другой)
Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений.
Способность «переводить» данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения.
Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез
Преимущество: знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями
Условия:
Официальное оформление первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска
График работы 5/2 09:00-18:00 или 08:00-17:00, гибридный формат работы
Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
Предоставляется все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон и гарнитуру
Поддержка наставника на период адаптации, обучение и развитие внутри компании
Офис в пешей доступности от метро, расположенный на севере города
Корпоративные мероприятия, семейные праздники и мастер-классы для сотрудников и их детей