Head of Content / Руководитель отдела контента

Описание вакансии

Привет! На связи Newsence — школа для диджитал-специалистов.
Мы делаем образовательные продукты про рост и масштаб: как превратить хаотичный рост в управляемую систему и усилить себя внутри проектов
У нас максимум практики: диагностики, шаблоны, кейсы и работа над реальными задачами — не “послушать”, а “сделать”

По вайбу мы на стыке маркетинга и исследовательского подхода: без инфобиз-логики, с опорой на здравый смысл и продуктовый подход.

Также мы ведем большую работу через личный бренд и контент нашего фаундера – Саши Гончаровой (sashasence)

Кого мы ищем

Нужен Head of Content, который умеет быть и стратегом, и руководителем: видеть картину целиком, задавать направление, собирать команду в единый процесс и доводить до результата.

Это роль, где 80% работы — личный бренд Саши: смыслы, подача, ритм, качество.
И отдельный важный блок — контент в запусках: продажи без перегиба, с сохранением охватов и вовлечённости

Зона ответственности

Собирать контент-стратегию (месяц / квартал / год) и превращать её в понятный план
Вести контент личного бренда: темы, рубрики, смыслы, подача
Управлять контент-командой и дорабатывать ее: ставить задачи, держать сроки и качество (копирайтер, дизайнер, тех.специалист тг, рилсмейкер)
Выстраивать контент на запуск: логика, ритм, баланс “охваты/лояльность ↔ продажи”
Синхронизироваться с маркетингом по запусковым задачам и воронкам
Смотреть метрики и принимать решения на основе данных
Двигать медийность: идеи для коллабораций и внешних активностей под цель

Что важно (must-have)

Опыт руководителя контента в онлайн-проекте с личным брендом эксперта
Понимание, как работает контент в запусках и между запусками
Умение мыслить через метрики и цифры (а не только “чувствовать контент”)
Управленческие навыки: декомпозиция, постановка задач, контроль результата
Самостоятельность и умение держать ответственность без микроменеджмента
Способность выстроить плотную рабочую связку с фаундером

Условия

Удалённо, 5/2, 10:00–19:00 по МСК
Оформление: ГПХ, первый договор на месяц (тестовый период), дальше пролонгация
Доход: от 120 000 + kpi по личному бренду и % от чистой прибыли запусков

Откликайся и прикрепляй свои кейсы/портфолио

Будем рады познакомиться