Сейчас мы ищем Head of SMM, который возьмёт в свои руки стратегию и развитие наших медиа в ВКонтакте и Telegram. Задача — превратить контент в инструмент роста охватов, вовлеченности и заявок, навести порядок в процессах и раскрыть потенциал команды.
Что предстоит делать
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития медиа (VK, TG) для школы и преподавателей.
Управлять командой (прямое и кросс-функциональное взаимодействие).
Организовывать процессы: контент-план, пайплайн от брифа до публикации, контроль сроков и качества.
Работать со стейкхолдерами: помогать преподавателям развивать личные бренды и создавать контент, который работает на заявки.
Выстраивать сторителлинг и контент-воронки в медиа, интегрировать лид-магниты, акции.
Настраивать и анализировать метрики (охваты, ER, заявки), строить дашборды и управлять ростом через данные.
Взаимодействовать с продуктом, маркетингом и видео-командой, чтобы медиа поддерживали бизнес-цели.
Что мы ждём от кандидата
Опыт руководства SMM/контент-командой от 3 лет (от 3 человек и выше).
Кейсы по росту VK/TG с конкретными цифрам.
Практику работы с личными брендами экспертов/преподавателей.
Навык выстраивания процессов и делегирования, умение «расшивать узкие горлышки».
Сильные менеджерские и коммуникативные навыки, умение держать границы и договариваться.
Data-driven подход: умение работать с метриками, дашбордами, A/B-тестами.
Насмотренность, вкус, креативность.
Что мы предлагаем
Полная свобода в работе: Гибкий график, где важен результат, а не количество часов. Мы избегаем формальностей и верим в разумный подход к работе.
Конкурентоспособное вознаграждение: Достойная оплата труда, обсуждаемая с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это показать.
Забота о здоровье: Полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсация абонемента на спорт.
Поддержка психологического комфорта: Оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter, потому что твое благополучие важно.
Дополнительные дни отдыха: Несколько оплачиваемых days-off для восстановления сил и времени с близкими.
Развитие и совершенствование: Поддержка обучения, покупка курсов и участие в профессиональных конференциях. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
Скидки на обучение: Доступ к нашим курсам со скидкой до 70% для тебя и твоих близких.