Ведущий инженер по оформлению исполнительной документации

Нижний Новгород, проспект Гагарина, 121

Показать контакты

Описание вакансии

Что предстоит делать:

оформление исполнительной документации в соответствии с требованиями рабочей и нормативно-технической документации
передача комплектов исполнительной документации заказчику
согласование исполнительной документации с заказчиком, Росстройконтролем, субподрядчиками, авторским надзором
хранение и архивирование исполнительной документации
устранение замечаний к исполнительной документации, выявленных в ходе проверок заказчиком и Росстройконтроля
проверка отчётной документации, предоставляемой субподрядчиками, на соответствие рабочей и нормативно-технической документации
выдача замечаний к отчётной документации при её несоответствии рабочей и нормативно-технической документации
анализ рабочей и организационно-технологической документации
решение оперативных вопросов, возникающих в ходе согласования исполнительной документации

Требования к кандидатам:

Высшее техническое образование (предпочтительно Водоснабжение и Водоотведение) и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года
Умение работать с технической, проектной и сметной документацией, читать чертежи
Уверенный пользователь ПК, знание программ AutoCAD, пакета MS Office (в том числе желательно Project, PowerPoint, Outlook, Visio, 1С)

Мы предлагаем:

работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
рабочее место по адресу: проспект Гагарина, 121
пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск)
официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы)
расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании
система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе
развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников