Ведущий инженер по надзору за строительством
Ведущий инженер по надзору за строительством
Нижний Новгород, проспект Гагарина, 121
Метро: АвтозаводскаяОписание вакансии
Что предстоит делать:
Посмотреть контакты работодателя
- формирование и предоставление в установленном порядке информации о потребностях для формирования плана оплат и работ, а также корректировки плана работ и оплат в течение года
- осуществление контроля исполнения подрядными организациями предписаний органов государственного надзора и местного самоуправления
- оформление пакета документов для привлечения в установленные сроки и в установленном порядке лица, осуществившего подготовку проектной документации, для проведения авторского надзора за строительством, или подрядчика для производства технического сопровождения выполнения работ по строительству Объекта (при необходимости)
- участие в определении и согласовании объемов, технологической последовательности и сроков выполнения строительно-монтажных работ
- создание геодезической разбивочной основы, разбивка и закрепление основных осей зданий, сооружений, трасс инженерных коммуникаций, а также вертикальных отметок оснований, фундаментов, перекрытий и т.д. и передачу подрядной организации по акту геодезической разбивочной основы;
- направление в уполномоченные на осуществление государственного строительного надзора орган исполнительной власти, извещения о начале строительно-монтажных работ на Объекте
- Высшее профессиональное образование ("Строительство", "Водоснабжение и водоотведение")
- Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее одного года
- Умение работать с технической, проектной и сметной документацией, умение читать чертежи
- Знание технологий и способов производства строительно-монтажных и ремонтных работ
-
работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
- рабочее место по адресу: проспект Гагарина, 121 (водопроводная станция Мальноаая гряда)
- пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
- оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск)
- официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы)
- расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
- дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании
- система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе
- развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
- подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников