Менеджер по обучению и развитию персонала

✔ Мы – команда торговой сети "Хмельник"

✔ Мы работаем в пивной индустрии c 2009 г. и на данный момент являемся на рынке лидером данного сегмента, более 160 магазинов сети расположены по всему Центральному Черноземью.

✔ Мы ищем человека, который сделает нашу среду для обучения лучше, умнее и полезнее каждый день.

✔ У нас уже есть рабочие инструменты: интерактивная система обучения для линейного персонала и учебная платформа. Ваша задача — оживить их, наполнить актуальным контентом и сделать обучение по-настоящему увлекательным и эффективным.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, система KPI обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• График: 5/2 в офисе по адресу: ул. Московский проспект, 114В;
• Комфортное рабочее место;

Что нужно делать:

• Работа с обучающей платформе: администрирование, обновление, пополнение контентом.

• Создание полезного контента: разработка новых интерактивные модулей, адаптационных программ и обновление учебных материалов, когда в компании что-то меняется.

• Анализ и улучшение: смотреть, как сотрудники проходят обучение, собирать обратную связь и предлагать, как сделать систему ещё удобнее.

• Участвовать в подборе команды: помогать находить и адаптировать новых коллег — линейный и офисный персонал (2-4 вакансии). Ваш взгляд важен, чтобы обучение начиналось уже на этапе входа в компанию.

Мы будем рады, если вы:

• Дружите с технологиями и быстро осваиваете новые цифровые инструменты.

• Видите разницу между «просто загрузить файл» и «сделать материал понятным и вовлекающим».

• Умеете работать с данными, чтобы принимать решения.

• Хотите развиваться в сфере онлайн-обучения и современных HR-процессов.

Мы ждем именно тебя!